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本页收录的你根本不是怀才不遇,而是怀才不够,人生感悟/伤感说说根据受欢迎度排序,通过这些人生感悟可以了解人生真理.如果您也有私藏的人生感悟文章,欢迎发布出来与我们经典语录共享.

这并不是说你没有天赋。

一个

我有一个特别有趣的朋友。

大学毕业后,他在报社实习。在此期间,他总是抱怨领导没有给他投稿的机会,他觉得自己只是个人才。

为此,他觉得领导者根本没有远见。

有一次,他指着报纸上的一份手稿对我说:“你看到了吗?领导让稿件以如此糟糕的水平提交。我的水平比这个好很多,但是我没有机会。我真的担心死了。”

我劝他冷静下来,等待机会。

后来领导派他去做采访,他很高兴,因为取得巨大成就的机会终于来了。然而,采访结束后,他突然发现自己根本写不出稿子,无论是逻辑上还是结构上,语言上还是风格上。

这一刻,他终于意识到自己的水平有很大的问题。

很多时候,我们抱怨自己没有天赋,觉得现在的工作根本配不上我们。如果给我们一个机会,我们就能一飞冲天。

我们一直以为自己缺机会,缺伯乐,所以才没发展成自

你根本不是怀才不遇我们总以为自己缺少机会和伯乐,所以没有发展成自己。

己想要的那个样子,但凡有了机会,就能一鸣惊人,但当机会来了的时候,我们却又不知所措。

与其抱怨自己的才华,不如努力提高自己的技能,克服困难。如果你坚持这样,你肯定有机会有所作为。

2

同学小王是一个一直在抱怨自己才华的人。

他是一家房地产规划公司的老文案。大学毕业后,他在这家公司工作,看着身边的同事一个个升职加薪。小王觉得很委屈,觉得是经理故意的。

他在微信上告诉我:“同期跟我进来的同事,都升职加薪了。很多人没有我受教育,能力也就那样。不知道领导怎么看。我真的很有才华。”

刚来单位时,小王心比天高,发誓要搞点名堂。他根本懒得做很多基础工作。他雄心勃勃,总是认为应该用自己的能力做更重要的工作。

因为刚来单位的时候,领导没敢给他重要的工作。每次给他一些小工作,小王只是漫不经心地应付一下。时间长了,领导再也不会给他工作了,他自然失去了表演的机会。

有人说天赋就像怀孕,时间长了才能看出来。一个人只要努力,自然会受到领导的赏识。如果你有真本事,那么他会被领导重用。

不要目标太高,抱怨自己的天赋失败。这样只会让你更加被动,失去本该有的机会,最后一事无成,浪费时间。

事实上,这个世界上没有人才失败。这只是你自己的一厢情愿。有这种想法的人基本上没有什么大本事。

一个一直在抱怨自己天赋失败的人,注定不会有好的未来,因为他从来没有发现过自己身上的任何问题,也不相信结果是自己的错,不会脚踏实地的去做眼前的事情,他觉得这些小事对自己来说太低级了。在别人的进步中,不断用才华安慰自己的失败。

事实上,一个有着天赋失败态度的人,对自己是极其不负责任的。他一直在寻找机会,但从未为这个机会做好应有的准备。一旦得到了自己想要的工作,就会漏洞百出,彻底暴露。

不遇人才看似合理,其实只是一种自我安慰的精神胜利法。总是抱着这种态度的人,根本看不清现实。

为此,我的朋友小李深受感动。他和大学同学进入同一个单位,专业水平几乎一样。然而,同学会认真完成了老板布置的工作,而小李却在不停地抱怨。他觉得老板布置的工作太幼稚,根本不想做。

后来这位同学越做越好,赢得了老板的赏识,却被开除了。

抱怨人才不成功的人,可能不会想到小事有多重要。你要知道,每一件大事都是由无数件小事组成的。只有脚踏实地的做好小事,你的“天赋”才会逐渐凸显,被重用。

这个世界上,没有没有才华的人,只有不够有才华的人。

 

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